Работодателите с предложения за 1,5 млрд. евро икономии за бюджета
Бизнесът подготвя пакет от мерки, с които да бъдат намалени значителни разходи в Бюджет 2026, съобщи в предаването „120 минути“ председателят на УС на Българската стопанска камара (БСК) Добри Митрев. Според него предложенията на работодателските организации възлизат на около 1,5 млрд. евро и целят да компенсират отпадането на част от заложените в проекта за бюджет „червени линии“, срещу които бизнесът възразява.
Митрев обясни, че една от ключовите идеи е да отпадне автоматичното увеличение на заплатите в определени публични сектори, включително отбраната и сигурността. Само тази мярка, по негови думи, може да донесе спестяване от над 450 млн. евро през следващата година. Допълнително, освобождаването на половината незаети щатни бройки в администрацията би намалило разходите с още около 140 млн. евро. „Така до момента говорим за около половин милиард евро икономии. Това би компенсирало ефекта от отпадането на увеличението на осигуровките за фонд ‘Пенсии‘ с два процентни пункта, на по-високия максимален осигурителен доход, както и на удвояването на данък ‘дивидент‘ и отмяната на СУПТО“, уточни той.
От страна на синдикатите обаче се чува различна позиция. Президентът на КНСБ Пламен Димитров подчерта, че заплатите в обществения сектор растат неравномерно и несправедливо – някои служители получават увеличение от 50%, докато други – едва 5%. Това поражда силно напрежение сред държавните служители, които често са високообразовани, но получават възнаграждения, близки до минималната заплата. Според него всяка форма на автоматизъм в заплатите неизбежно води до подобни дисбаланси, но той изрази скептицизъм, че в настоящата политическа ситуация е възможно въвеждане на по-радикални промени. „Големите разходни пера, които тежат върху бюджета, не могат да бъдат премахнати рязко. Не вярвам да се направи радикално нов бюджет“, каза Димитров.
Митрев от своя страна предупреди, че за бизнеса става все по-трудно да увеличава заплатите, тъй като разходите растат при липса на ръст в производителността, промишлеността и износа. Той постави въпроса за разумното разходване на публични средства, давайки пример с бонуси от по 120 хиляди лева годишно за ръководители на институции. „Колко минимални заплати са това?“, попита той и настоя за детайлен разговор „мярка по мярка“.
Председателят на БСК коментира и заложеното от Министерството на финансите предстоящо плавно повишаване на осигурителните вноски през 2027–2028 г. Според него този период не е избран случайно, тъй като тогава се подготвя по-мащабна пенсионна реформа. „Ние сме категорично против увеличение дори с един процентен пункт“, подчерта Митрев.
По отношение на планирания протест на 1 декември, Димитров заяви, че КНСБ няма да се включи, тъй като не участва в политически демонстрации. Митрев потвърди, че БСК също не може да присъства на събитие, организирано от политическа партия, защото е политически неутрална организация. Въпреки това той уточни, че бизнесът обсъжда възможността за собствена демонстрация, ако исканията му не бъдат чути, защото „има такъв натиск от членовете на камарата“.
