27 области остават под средната заплата за страната. Само две области се доближават до 90% от средното възнаграждение
Регионалните различия в заплатите в България се задълбочават
През третото тримесечие на 2025 г. средната работна заплата в България достигна 2549 лева, но статистиката показва, че разликата между столицата и останалата част от страната продължава да расте.
Според данни на Министерството на труда и социалната политика (МТСП), базирани на националната статистика, единствено София-град надвишава средното национално възнаграждение. В столицата средната заплата е 3474 лева, което е с 24,9% над средното за страната. Всички останали 27 области остават под тази граница, което подчертава сериозния регионален дисбаланс в доходите.
Русе и други региони в „златната среда“. Област Русе се нарежда сред по-добре развитите региони, където възнагражденията достигат между 80% и 90% от средната заплата. Други области в тази група са Пловдив, Стара Загора, Варна, Шумен и Плевен.
Въпреки че заплатите в Русе не достигат столичните нива, регионът показва икономическа стабилност, особено в сравнение със северозападните и някои южни райони на страната, където доходите са значително по-ниски.
Най-ниски заплати в странатаНай-тревожно е положението в Кюстендил, където средната заплата е едва 1762 лева – около 69,1% от средната за страната. Непосредствено след него са Видин (1783 лева) и Смолян (1786 лева).В 17 области заплатите са между 70% и 80% от националното средно, включително големи градове като Бургас, Велико Търново и Благоевград. Това показва, че дори областни центрове с по-развита икономика често остават под националната средна стойност.
Освен индивидуалните възнаграждения, МТСП отчита и увеличение на общия доход на домакинствата, който достига 6988 лева за третото тримесечие на 2025 г., или ръст от 4,4% спрямо същия период на миналата година. Най-високи възнаграждения продължават да се наблюдават в секторите на информационните технологии и далекосъобщенията, следвани от енергетиката и финансовия сектор.
