От АИКБ недоволни от почивните дни за Нова година
Главният секретар на АИКБ Милена Ангелова подчерта, че връзката между икономическия растеж, благосъстоянието и броя на почивните дни е сложна и в никакъв случай не е право пропорционална. Според нея прекаленото увеличаване на неработните дни може да има негативен ефект върху производителността и способността на предприятията да работят ефективно.
Тя допълни, че технологичните промени, които предстоят в банковия и финансовия сектор във връзка с въвеждането на еврото, са изключително сериозни. Затова от АИКБ смятат, че вместо общонационални почивни дни, е можело да се въведе т.нар. „банкова ваканция“, в която финансовите институции да имат възможност спокойно да пренастроят системите си. Производствените предприятия, особено тези с непрекъсваем процес на работа, биха могли да продължат да функционират, като само техническите екипи да извършат нужната поддръжка и актуализация.
„В днешно време могат да се намерят решения, които да удовлетворяват и двете страни – както е например Денят на будителите, който е почивен само за образователната система“, заяви Ангелова.
След проведени разговори с членовете на АИКБ са се появили и притеснения, свързани с първите дни от обращението на еврото. Работодателите се опасяват, че няма да разполагат с достатъчно евро и евростотинки, за да дават ресто в новата валута. Това е особено важно, тъй като през първия ден гражданите ще имат право да плащат както в левове, така и в евро, което ще изисква гъвкава подготовка от търговците.
По отношение на т.нар. 13-а заплата Ангелова посочи, че там, където финансовото състояние го позволява, работодателите ще се опитат да я изплатят. В същото време тя припомни, че АИКБ не подкрепя проекта за държавен бюджет за 2026 г.По думите ѝ увеличението на осигурителните вноски с 2% на практика оскъпява труда с близо 10 процентни пункта, което поставя сериозни затруднения пред компаниите. Допълнително напрежение създава и предвиденото увеличение на данъка върху дивидентите.„Бюджетът е разточителен, а механизмът за автоматичното ежегодно повишаване на минималната работна заплата се превърна в перпетуум мобиле, което разду огромно разходната част и наруши баланса в данъчно-осигурителния модел“, заяви Ангелова.
Тя подчерта, че тези политики притесняват бизнеса до степен, че АИКБ вече обмисля варианти за по-твърди действия в защита на работодателските интереси, включително и възможност за протести.
