Над 3 500 души остават без работа в 19 области, показват данни от агенцията по заетостта
През 2025 г. в България се наблюдава сериозен процес на масови съкращения, засягащ 19 области и над 3 500 работници. Според данни на Агенцията по заетостта (АЗ), работодатели са подали 59 уведомления за масови освобождавания, като процесът обхваща както български, така и чуждестранни фирми от различни сектори. Най-засегнати са София, Варна, Пловдив, Русе, Добрич, Пазарджик и други региони, което показва, че съкращенията засягат значителна част от страната.
Най-големите съкращения са предприети от компании с разнообразна дейност. В столицата това са аутсорсинг компаниите „ТТЕК Истърн Юръп“ и „Алорика България“, а в Пловдив и Пазарджик – производители на велосипеди като „Макском“ и „Лидер 96“. В Търговище значителни съкращения има в завода за домакинско стъкло „Пашабахче България“, а в шивашкия сектор – фирмите „Балконф“ в Добрич и „Арда“ в Русе. В Монтана фирмата „Белтекс-М“, специализирана в производството на работни и защитни облекла, също освобождава над 100 души.
Особено тежък удар понесе японският завод за кабели „Се Борнетце-България“ в Мездра, който затвори врати, оставяйки без работа 950 души. Причината беше нарастващите разходи за труд, което накара компанията да премести производството си в Румъния и Молдова. Другият филиал на завода – в Карнобат, също съкрати около 100 служители.
Въпреки тези предизвикателства, около една трета от засегнатите вече са намерили нова работа. За останалите се търсят възможности за квалификация и преквалификация. Най-много регистрирани в бюрата по труда са в София (672 души), следват Добрич (159), Пловдив (152) и Русе (104). Общият брой на регистрираните от над 3 500 освободени към момента е 1 590.
Допълнително тревожно е решението на шивашката компания „БТБ България“ в Русе да напусне страната, като близо 400 души ще бъдат освободени след Нова година. Това подчертава, че причините за масовите съкращения варират – от закриване на цели производства до преструктуриране и оптимизация, изискващи нови умения, коментират от Агенцията по заетостта.
