Работещите на минимална заплата ще получават 660 евро от 2027 г.
От 1 януари 2027 г. минималната работна заплата в България ще бъде 660 евро за пълен работен месец при осемчасов работен ден. Новият размер вече е официално определен с Постановление № 235 от 29 октомври 2026 г., обнародвано в „Държавен вестник“.Съгласно документа минималната часова работна заплата ще бъде 3,98 евро. Така от началото на следващата година работодателите ще трябва да прилагат новия минимален праг при определянето на възнагражденията на служителите на пълен работен ден.
С постановлението се предвижда новият размер да бъде отразен и при определени възнаграждения в бюджетните организации. Промените засягат и заплатите на служителите в държавната администрация, като в съответните приложения към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация досегашните стойности се заменят с новата сума от 660 евро.
Промяната обхваща и субсидираната от държавния бюджет заетост. До приемането на Националния план за действие по заетостта за 2027 г. възнагражденията на наетите по определени насърчителни мерки и програми за заетост също ще се изчисляват на база 660 евро месечно и 3,98 евро на час. Това важи и за посочените в постановлението национални програми „Помощ за пенсиониране“, „Мелпомена“ и програмата за обучение и заетост на хора с трайни увреждания.
За сравнение, от 1 януари 2026 г. минималната работна заплата е 620,20 евро. Увеличението за следващата година е 39,80 евро, или приблизително 6,4%. Постановление № 235 е прието на 29 октомври 2026 г., публикувано е в брой 100 на „Държавен вестник“ от 3 ноември и влиза в сила от 1 януари 2027 г.
