Кошмар за бъдещите пенсионери
Актуализирана демографска стратегия предвижда средната възраст за излизане от пазара на труда да се вдигне с още 3 години – до 67
Българите ще трябва да работят по-дълго, за да получат право на пенсия. Това предвижда Актуализираната национална стратегия за демографско развитие на населението в България до 2030 г., одобрена от правителството. Документът поставя амбициозната цел средната възраст за излизане от пазара на труда да нарасне от сегашните 64,1 години до 67 години.
Основната причина е дълбоката демографска криза, която от години разклаща социално-осигурителната система. България е сред най-бързо застаряващите страни в Европа – раждаемостта намалява, емиграцията продължава, а работоспособното население се свива с тревожни темпове.
Според стратегията това води до намаляване на количеството и качеството на труда, което заплашва конкурентоспособността на икономиката и стабилността на пенсионната система.
Данните на Евростат сочат, че в момента средната възраст за напускане на трудовия пазар в България е 64,1 години – значително под поставената цел. Увеличението до 67 означава, че трудовият живот на всеки българин трябва да се удължи с поне три години.
В допълнение, стратегията предвижда и увеличаване на средния брой отработени часове седмично до 40 часа, като целта е да се уеднакви натоварването между мъжете и жените.
Документът не предлага директна промяна в Кодекса за социално осигуряване, който вече предвижда плавно покачване на пенсионната възраст до 65 години през 2037 г. Вместо това се залага на комплекс от мерки, насочени към задържане на възрастните хора на пазара на труда:програми за учене през целия живот и преквалификация,адаптиране на работните места за по-възрастни служители,стимули за работодателите да наемат и задържат хора в предпенсионна и пенсионна възраст,активиране на трудово неактивни групи – младежи, хора с увреждания, роми, радикално ограничаване на сивата икономика, която източва социалните фондове.
Авторите на стратегията посочват, че е необходимо делът на доходите от труд да се увеличи за сметка на пенсиите и социалните плащания в общия доход на домакинствата. С други думи – колкото повече хора работят и плащат осигуровки, толкова по-малко ще се разчита на държавни помощи и толкова по-устойчива ще бъде пенсионната система.
Макар че засега не се предвижда пряка промяна в закона, стратегията е ясен сигнал за посоката, в която държавата планира да действа. Ако целта бъде реализирана, следващите поколения ще трябва да работят поне три години повече, за да се пенсионират, а работодателите ще бъдат подтикнати да осигуряват подходящи условия за по-възрастните служители.
Казано просто – пенсията отново се отдалечава, а работните години – се удължават. Решение, което държавата оправдава с нуждата да се спаси пенсионната система, но което ще бъде посрещнато със сериозно недоволство от бъдещите пенсионери.
