Минималната работна заплата с нов механизъм от 2027 г.: Ето кои показатели ще определят размера ѝ
Правителството и социалните партньори постигнаха първо важно съгласие за начина, по който ще бъде определяна минималната работна заплата през 2027 г. Държавата, синдикатите и работодателските организации се обединиха около основните критерии, които трябва да залегнат в нов механизъм за изчисляване на най-ниското трудово възнаграждение. Разговорите се проведоха в Министерството на финансите и са част от започналия процес по изработване на нов модел.
Сред ключовите показатели ще бъдат покупателната способност на минималната заплата и издръжката на живот, общото равнище на възнагражденията и тяхното разпределение, темпът на нарастване на заплатите и дългосрочните равнища на производителността на труда. Идеята е размерът на МРЗ да не се определя само по един показател, а да отчита цялостната икономическа и социална ситуация в страната.
Участниците са постигнали съгласие и за периодична оценка на адекватността на минималното трудово възнаграждение. Така на всеки четири години ще се прави анализ дали размерът на МРЗ продължава да отговаря на необходимите икономически и социални критерии. Очаква се новият механизъм да бъде съобразен с европейските изисквания за адекватни минимални работни заплати и с Конвенция №131 на Международната организация на труда.
В работната група участват вицепремиерът и министър на финансите Гълъб Донев, министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, представители на КНСБ и КТ „Подкрепа“, както и на основните работодателски организации – Българската стопанска камара, Асоциацията на индустриалния капитал в България, КРИБ и Българската търговско-промишлена палата. В първата среща са участвали и представители на Националния статистически институт, които имат ключова роля при предоставянето и анализа на необходимите икономически данни.
Финансовият министър Гълъб Донев подчерта, че е необходимо механизмът да бъде разработен бързо, като едновременно с това отговаря на европейските правила и международните стандарти. От социалното министерство заявиха, че отделните етапи от процедурата ще бъдат обсъждани със синдикатите и работодателите. Преговорите продължават, като предстои да бъдат уточнени конкретните параметри и начинът, по който ще се прилагат договорените критерии при определянето на минималната работна заплата за 2027 г.
