От април: Испания въвежда 35-часова работна седмица за държавните служители
Испания ще въведе 35-часова работна седмица за държавните служители още през първата половина на април, обяви министърът на дигиталната трансформация и публичната администрация Оскар Лопес. Мярката е част от по-широка реформа на трудовите условия в публичния сектор и цели модернизиране на държавната администрация.
Новият режим ще засегне около 220 000 служители в централната администрация и е договорен след преговори със синдикалните организации. Очаква се решението да бъде официално публикувано в най-скоро време, след което ще влезе в сила за всички държавни структури, агенции и ведомства.
Според властите промяната няма да доведе до влошаване на административните услуги. Напротив – ще бъдат въведени гъвкави механизми за организация на работното време, така че да се гарантира непрекъсваемостта на обслужването на гражданите и бизнеса. Възможни са ротационни графици и оптимизация на процесите чрез дигитализация.
Реформата се разглежда като важна стъпка към подобряване на баланса между професионалния и личния живот. Испанското правителство залага на идеята, че по-кратката работна седмица ще повиши мотивацията, ефективността и удовлетвореността на служителите, което в дългосрочен план може да доведе и до по-висока производителност.
Мярката в Испания се следи с интерес и от други европейски държави, където също се обсъждат варианти за намаляване на работното време. Ако реформата се окаже успешна, тя може да се превърне в модел за бъдещи политики в рамките на публичния сектор в Европа.
