Ще намалеят ли заплатите на държавните служители? Предлагат нов модел за осигуровките
Предложение на политическа коалиция предвижда държавните служители постепенно да започнат да поемат част от своите социални и здравни осигуровки, както е при работещите в частния сектор. В момента осигуровките на държавните служители, както и на част от служителите в системите за сигурност и съдебната власт, се поемат изцяло от държавния бюджет. Идеята е промяната да се случва поетапно в периода между 2026 и 2032 година, за да не се стигне до рязко намаляване на доходите.
Според предложения график през 2026 година служителите ще поемат 2% от осигурителната тежест, през 2027 г. – 5%, а след това процентът ще нараства постепенно, докато достигне 40% през 2032 година. Така ще бъде постигнато стандартното съотношение 60:40 между работодател и служител, което е валидно за повечето работещи в страната. По данни на НОИ ефектът върху възнагражденията ще бъде сравнително ограничен в първите години, но в дългосрочен план може да доведе до осезаемо намаление на нетните доходи.
Предложението среща сериозна съпротива от синдикатите. От КТ „Подкрепа“ настояват всяко въвеждане на лични осигуровки да бъде съпроводено с увеличение на заплатите, така че реалният доход на служителите да не намалява. Според представители на синдикалните организации администрацията и без това изпитва трудности с привличането и задържането на кадри заради сравнително ниските възнаграждения, а подобна промяна може да задълбочи проблема.
Икономисти обаче виждат и положителни страни на реформата. Според тях изравняването на правилата между публичния и частния сектор ще създаде по-голяма справедливост в осигурителната система. Част от експертите смятат, че промените могат да доведат до естествено преструктуриране на администрацията и оптимизиране на разходите за персонал, без да се стига до масови съкращения.
Окончателното решение предстои да бъде обсъдено в парламента. Ако законовите промени получат подкрепа, първият етап от реформата може да влезе в сила още от началото на следващата година. Темата вече предизвиква сериозен обществен дебат, тъй като засяга стотици хиляди служители в държавната администрация, силовите структури и други бюджетни организации.
