Хванати в крачка: работници без договори в ключови сектори
Само за една седмица контролните органи на ИА „Главна инспекция по труда“ са разкрили 163 работници, полагащи труд без сключен писмен договор. Нарушенията са установени в рамките на 1011 проверки в различни икономически сектори, като най-голяма концентрация на нередности има в „Производство на хранителни продукти“, „Строителство“ и „Търговия на дребно“ – традиционно рискови области за недекларирана заетост.
От началото на годината броят на установените случаи вече достига 735, което показва устойчива тенденция на нарушения на трудовото законодателство. От Инспекцията подчертават, че при всяко установено нарушение се съставя акт, а санкциите за работодателите са сериозни – от 766 до 7669 евро съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. В определени случаи могат да бъдат наложени и допълнителни административни мерки.
Експертите предупреждават, че работата без трудов договор крие сериозни рискове за служителите – липса на осигуровки, невъзможност за ползване на платен отпуск, обезщетения при болест или безработица, както и затруднения при доказване на трудов стаж. Това поставя работещите в изключително уязвима позиция и ги лишава от основни социални и трудови права.
От Главна инспекция по труда напомнят, че писменият трудов договор е задължително условие преди започване на работа. Той трябва ясно да определя условията на труд, работното време и възнаграждението. Освен това служителят следва да получи копие от договора, заверка от Национална агенция за приходите за регистрацията му, както и длъжностна характеристика.
Контролните органи призовават работниците да не приемат устни договорки и да сигнализират при съмнения за нарушения. От институцията уверяват, че проверките ще продължат с висока интензивност, а борбата със сивата икономика остава сред основните приоритети на държавата, с цел защита както на работещите, така и на коректния бизнес.
