HomeНовиниСметната палата оряза с близо 18% администрацията на бившата антикорупционна комисия

Сметната палата оряза с близо 18% администрацията на бившата антикорупционна комисия

Сметната палата оряза с близо 18% администрацията на КПК

Сметната палата съкрати част от администрацията на КПК – щатовете намаляват от 79 на 65С близо 18% се намалява числеността на общата администрация на закритата Комисия за противодействие на корупцията (КПК), част от чиито функции вече се поемат от Сметната палата. Това съобщиха от одитната институция.

Председателят на Сметната палата Димитър Главчев е предложил закриването на 14 щатни длъжности от общата администрация на бившата комисия. Така броят на щатните бройки, които се вливат в администрацията на Сметната палата, се намалява от 79 на 65.Мярката е част от усилията за оптимизиране на организационната структура и повишаване на ефективността на работата на институцията след прехвърлянето на част от функциите на закритата комисия.

Сред закритите длъжности са и три щата – този на председателя и на двамата членове на КПК. Преди промените в Закона за Сметната палата тези позиции бяха изборни. Освен това се съкращават и 11 незаети щатни бройки за длъжности, които дублират или са сходни със съществуващи позиции в администрацията на Сметната палата.

Още през 2025 г. съставът на администрацията на Сметната палата беше намален с около 10% в рамките на административна реформа, инициирана от Димитър Главчев. Целта на предприетите промени е по-ефективно управление на публичните средства, оптимизиране на работните процеси и обновяване на кадровата политика в институцията.

Според експерти подобни мерки са важна стъпка към модернизация на държавната администрация. Все по-често се поставя въпросът и за по-широка реформа в публичния сектор, включително оптимизиране на щатовете в различните държавни структури. Експертите посочват, че всяка администрация следва периодично да прави анализ на числеността си, да съкращава излишни или дублиращи се длъжности и да освобождава служители, които вече са в пенсионна възраст. Така би се освободил ресурс за по-млади и подготвени кадри, а държавните институции биха работили по-ефективно и с по-малко разходи за бюджета.

ОЩЕ ОТ СЪЩАТА КАТЕГОРИЯ

ПОПУЛЯРНИ