Уволнената шефка на пътната безопасност Малина Крумова стана заместник-министър Министерство на иновациите и растежа
Бившата председателка на Държавна агенция Безопасност на движението по пътищата (ДАБДП), Малина Крумова, от 1 декември 2025 г. бе назначена за заместник-министър в Министерство на иновациите и растежа (МИР). Решението е записано в административния регистър на Министерския съвет — макар че към момента няма официално прессъобщение, което да обяснява причините за рокадата. Само седмица преди това — на 26 ноември — бе взето решение да бъде освободена от поста председател на ДАБДП, като като временно изпълняващ длъжността бе назначен нейният заместник . От агенцията — която тя оглавяваше от създаването ѝ през февруари 2019 г. — до старта на новата ѝ роля, остава въпросът защо точно бе сменена. В публичното пространство все още няма обяснение. Новото ѝ назначение е в екипа на министъра на МИР Томислав Дончев, а мястото ѝ е на мястото на Георги Ангелов.
Нейните нови отговорности би трябвало да включват участие в разработване на политики за иновации и растеж, подпомагане на законодателни инициативи и изпълнение на правомощията на министерството. Кариерата на Крумова е дълга и разнообразна: преди да оглави ДАБДП, тя е заемала различни позиции в държавната администрация, включително във ведомства, свързани с опазване на околната среда, регионално развитие и управление на еврофондове. Така опитът ѝ не се ограничава само до пътната безопасност, а обхваща широк спектър от публични политики.
От една страна, самото пренасочване — от агенция за пътна безопасност към министерство, което се занимава с иновации и растеж — може да се тълкува като сигнал, че правителството иска да използва административния ѝ опит и мениджърски умения в друга, стратегически важна област.
От друга — липсата на публични мотиви, както при уволнението ѝ, така и при новото назначение, оставя пространство за политически спекулации и въпроси за прозрачност.
В този смисъл, рокадата около Крумова може да повлияе двояко: да даде шанс за съживяване на нейната кариера и принос към нови политики, или — ако липсата на разяснения се запази — да породи съмнения у обществеността за начините, по които се правят кадровите назначения и смени.
